Ser despedido de forma repentina puede ser una experiencia frustrante y, en muchos casos, injusta. En la Ciudad de México, los trabajadores están protegidos por la Ley Federal del Trabajo, y en caso de un despido injustificado, tienes derecho a exigir una compensación justa e incluso a ser reinstalado si así lo deseas.
En este artículo te explicamos qué hacer si fuiste despedido, cómo identificar asesoría legal confiable, y qué pasos seguir para presentar una demanda laboral formal.
✅ ¿Qué se considera un despido injustificado?
Un despido injustificado ocurre cuando el patrón termina la relación laboral sin causa legal válida, y sin seguir el debido proceso establecido en la ley. Entre las señales de un despido irregular están:
- No existe un acta administrativa o justificación clara.
- No se te notificó por escrito ni firmaste documento alguno.
- No se te pagó finiquito ni liquidación correspondiente.
- El despido fue repentino y sin previo aviso.
🛠️ ¿Qué hacer si fuiste despedido injustificadamente?
- No firmes ningún documento sin leerlo. Si lo haces bajo presión, puedes estar renunciando a tus derechos.
- Solicita tu carta de despido por escrito. Si no te la dan, eso es un indicio claro de irregularidad.
- Reúne pruebas: conversaciones, correos, testigos o cualquier evidencia de tu relación laboral.
- Acude a un abogado laboral calificado o a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
- Tienes hasta 60 días hábiles para presentar una demanda desde la fecha del despido.
⚠️ Cuidado con abogados falsos
Hoy en día, es común encontrar supuestos “abogados” o “despachos exprés” que prometen resolver tu caso rápido, pero:
- No tienen cédula profesional válida.
- Cobran anticipos excesivos sin garantías.
- No te explican el proceso legal con claridad.
- Se comunican únicamente por redes sociales o WhatsApp sin ofrecer una reunión formal.
Recomendación: Verifica que el abogado esté registrado, pide su cédula profesional, y asegúrate de que te explique tus derechos conforme a la ley.
🧠 Recomendaciones generales
- Consulta con abogados laborales especializados en despidos.
- Evalúa si te conviene la reinstalación o el pago de indemnización.
- No retrases la acción legal. El tiempo es clave.
- Si decides demandar, asegúrate de contar con un despacho serio y confiable que te acompañe durante todo el proceso.
📌 En Defensor Jurídico te ayudamos
En Defensor Jurídico, somos especialistas en derecho laboral. Te brindamos asesoría clara, ética y profesional, y te acompañamos en todo el proceso legal para defender tus derechos como trabajador.
Atendemos casos en CDMX, Nezahualcóyotl, Ecatepec y alrededores.
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